全国灵活用工平台前十名 灵活用工排名
零工经济、共享经济的蓬勃发展，使得灵活用工已成为企业优化人力资源配置的重要方式。新一代灵活用工平台通过数字化技术，推动就业市场更加高效、灵活。以下是2025年国内新兴的全国灵活用工平台前十名，它们在细分领域各具特色，为企业和求职者提供了多样化的选择。
劳动者权益
一场聚焦劳动者权益的沉浸式直播 超1012.95万人次观看
5月20日，一场聚焦劳动者权益的沉浸式直播——《我听见劳动者的心跳——法润吉林・四部门劳动权益保障全媒体直播》在吉林省高级人民法院拉开帷幕。
超1012万人观看！ 用一场直播回应万千心跳
5月20日，一场聚焦劳动者权益的沉浸式直播——《我听见劳动者的心跳——法润吉林・四部门劳动权益保障全媒体直播》在吉林省高级人民法院拉开帷幕。
小鹿妈妈公司“坐牢式上班” 舆情专项报告
本报告基于百分点研发的舆情洞察系统、以关键词为导向，智能化、全天候实时监测、收集与分析数据。
开启上合组织国家工会团结合作新起点
5月15日，上合组织工会领导人会议举行。来自10个国家、11家全国性工会组织的代表，与中国工会围绕“共建更加美好的上海合作组织家园”主题，就促进上合组织国家人文交流、进一步发挥工会在上合组织中的作用、携手应对劳动世界新挑战等议题展开深入交流。
1992年，北美自由贸易区的形成
1992年，这一年在全球经济的历史长河中，犹如一颗璀璨的明珠，标志着北美自由贸易区（NAFTA）的诞生。这一协议不仅深刻地改变了美国、加拿大和墨西哥三国之间的经济关系，也为全球自由贸易的浪潮奠定了坚实的基础。本文将全面探讨NAFTA的背景、主要内容及其对三国及
新就业形态劳动者维权更高效！5个案例带您了解“裁审衔接”
裁审衔接，即劳动争议仲裁与诉讼的有序对接，通过建立裁审受理范围一致、法律适用统一、程序衔接顺畅的协同机制，实现“裁审一盘棋”，让劳动者维权更高效、企业用工更规范。
毕巴名宿在阿根廷遭遇欠薪：已多月未发工资，希望保障劳动者权益
穆尼亚因写道：“我们一线队球员希望公开表达对当前严峻局势的深切忧虑与不满，数月未领薪水的状况不仅直接影响我们的家庭，更危及职业活动的正常开展。我们始终以耐心、理解与责任感坚持训练、比赛和各项承诺，将俱乐部、队徽和球迷置于首位。”
【仲裁微言】最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障典型案例
法治是最好的营商，和谐是最优的环境，公正是最高的为民。微言精义，“仲裁微言”将以劳动人事争议的视角，发布以案说法、新规速递、热点关注、裁审共识、经验交流等内容，使其成为普及劳动人事法律法规、提高社会劳动法律意识、践行公平正义法律信仰的专业阵地。
山东微山县搭建维权一体化平台护航新业态劳动者
在数字经济蓬勃发展的当下，微山县积极回应新业态劳动者权益保障需求，精心打造了“服务+维权+赋能”一体化的新业态劳动者权益保障综合服务中心。服务中心以党建为引领，依托县委社会工作部牵头组建的新业态新就业群体党群服务中心，整合人社、工会、司法等部门职能，构建起涵盖
委员之光·恪诚匠心 | “全国劳动模范”常聪善:在平凡中坚守 在坚守中奉献
在庆祝中华全国总工会成立100周年之际，顺丰速运（宁夏）有限公司贺兰片区绿地速运营业站快递员常聪善荣获“全国劳动模范”称号，成为新就业形态群体的杰出代表。
规范发展新就业形态促进高质量充分就业
近年来，互联网、大数据、人工智能等数字技术日新月异，推动新产业、新业态、新模式快速发展，创造了大量新就业形态岗位。新就业形态的快速发展在繁荣劳动力市场、缓解就业压力、缩小收入差距等方面发挥了重要作用。习近平总书记指出，“要健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基
师宗县：护航新业态 人社暖“新”人
师宗县聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼，坚持补短板、通堵点、强保障，规范平台企业用工行为，预防和化解劳动争议，优化劳动保障服务，努力提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。
中国人为什么这样富？
在世界经济的版图上，中国的崛起堪称一部波澜壮阔的传奇。短短数十年间，中国从一个积贫积弱的国家，一跃成为世界第二大经济体，数亿人口摆脱贫困，人民生活水平显著提高。当我们探寻中国经济奇迹背后的深层原因时，会发现其中一个至关重要且贯穿始终的因素——中国人对劳动的热爱
机制创新护航劳动者权益 “湖薪无忧”系列活动启动
5月11日下午，“乐业在湖·安薪无忧”劳动权益保障品牌发布会暨“湖薪无忧”系列活动正式启动。据悉，湖州市将推出“安薪课堂”普法宣讲、“安薪印记”案例展播等系列配套活动，持续提升劳动权益保障的社会影响力。
中国年轻人找工作难？工资低还加班多？真实情况你可能想不到！
最近外媒又在炒作“中国就业难、工资低、打工人权益没保障”，说得好像中国年轻人活在水深火热中。事实真的如此吗？今天咱们用数据和事实说话，揭开这些问题的另一面！
充分运用法治力量维护劳动者合法权益
“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,这一时代强音彰显了劳动者的价值与尊严。经济社会高质量发展的基础是每一位劳动者兢兢业业的劳动。只有让广大劳动者受保护、受尊重,才能更好凝聚起推进中国式现代化的强大力量。充分运用法治力量维护劳动者合法权益,是推动
聚焦重点精准监督 加强新就业形态劳动者权益保护
从党的十八届五中全会首次提出“新就业形态”概念到党的二十大报告明确要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到“推进扩大职业伤害保障试点”“切实保障劳动者工资发放，清理整治欠薪，坚决纠正各类就业歧视”等系列举措写入2025年政府工作报告，彰显了国家对新
对话沈威：劳动法不是条文堆砌，是劳资天平的动态校准
北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人沈威律师深耕劳动法领域20余年，以全链条合规管理能力与前瞻性实务洞察赢得客户和行业认可。其专业版图覆盖企业人力资源合规体系构建、商业秘密保护、跨国用工风险管控及并购重组中的复杂劳动关系处置等多方面，尤擅以系统性方案化解群体性
昆明筑牢劳动者权益“保护网”
掌上春城讯记者近日在采访时了解到，近年来，昆明市多部门持续协同联动，从源头预防到纠纷化解，从普法宣传到法律援助，构建起全方位、多层次的劳动者权益保护体系。